高い研修費を払っているのに、営業成績が伸びない・・・
研修直後はいいが、時間が経つとみんなやってない・・・
ということで
何度も研修やロープレを行っていませんか？
トップセールスは、商談の発展性と冷静さを体得しています。
一般社員は発展のイメージと余裕がありません。
「Front Agent」は、ここに注目！
同じ悩みの企業をご紹介！
導入２か月で売上20％増
社員数が限られているため、少数の営業で成果を伸ばしたいのに、エースが社員の同席や案件の引き取りが多いせいで加速できません。
そこでお聞きしたのが「Front Agent」でした。
CRMや他のコミュニケーションシステムも含めて色々試した結果、採用しました。
その理由は、エースが指摘したいポイントや商談展開を設定すれば、他の社員がデスクでロープレでき、しかも営業現場で実践までAIがサポートしてくれることです。
さらに言うと、検討したシステムの中でもかなり安い費用です。
このおかけで、社員は自分の成長課題と商談のハードルを正しく認識できるようになり、エースの同席頻度が減ったうえに、売上も目に見えて上がっています。
GrowthPartners税理士法人 代表社員 山岸様
業績が上がる少数精鋭の営業部隊に
結論を言うと、中小企業の営業DXは「Front Agent」だけでかなり解決できると思います。
当社はハードウェアメーカーの中小企業で、少ない社員で営業成績を伸ばすには、社員の商談力を高めることが重要です。
今まではCRMでは商談力を鍛えることはできないので、エースや私が社員教育も兼ねて同席しますし、同席しないと現場が分からなくなります。報告書だけでは判断できないことが多いです。
「Front Agent」は社員の商談指導と音声で商談の分析レポートができるため、同席しなくても現場が見えます。
しかも、営業マンたちが商談力を競うようになり、新たな商談切り口が日々発掘されていくようになりました。現場浸透が早かったです。
互いの商談が透明化するため、在宅勤務でも業務をサボっているか監視し合えるので不公平感がなくなったことも良い効果です。
WEB会議・電話まで揃っているのにかなりお安いのも、中小企業におすすめです！
マイクロテック・ラボラトリー株式会社
取締役営業部長 逸見様
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