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お役立ち資料

【kintone x 商談AI】税理士法人が取組む事業と人材を伸ばす経営変革

多くの業務でコミュニケーションを必要とする税理士業務。
事務所の順調な成長を実現するには、日々のクライアント獲得や社員の育成を効率的に行わなければなりません。
レガシーな業態である中、「働き方改革大賞」を取得した税理士法人でも解決が難しい、人材を最大限活かした事業拡大を実現する理想の体制とは？
【この資料で分かること】
  • 現場に負荷をかけず、生産性を向上する施策
  • 現場任せの属人的な営業からの変革
  • 人材不足の日本での成長戦略

【こんな方におススメ】

  • 社長や上司の顧客対応ノウハウを組織展開したい方
  • ミスマッチを防ぐ人材採用をしたい方
  • 透明性ある人材評価を仕組み化・内製したい方
  • kintoneやsalesforceなどのCRMを効率良く運用した方

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    必須 現在の事業成長・人材育成に関する関心・注力度合いを教えてください。
    強い課題を感じる今後注力していきたい情報収集をしている段階特に課題・関心はない

    必須 現在の顧客管理の方法

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