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「新人育成の成果にバラつきがある…　特に営業部では離職の悩みが尽きない…」

定着率が低い、OJTの限界も感じている、マネージャーの育成スキル不足など、営業現場で起きている新人育成のよくある課題に対して、AI開発と提供を業務とする弊社が、アシスタントAIによるデータ活用を推進し、営業プロセスを可視化、さらにそのデータを解析し人材育成の強化に活用した事例をもとにまとめた「【AI × 営業】早期離職を防ぐための営業育成戦略　〜AIによるトーク分析で新人をスピーディに戦力化〜」を公開しました。

【この資料で解決する課題】

• 新卒や第二新卒が早期に離職するケースが目立つ
• 上司と部下の相性にも依存しやすく、育成成果にばらつきが出る
• 効果的な育成方法が確立されていないため、新人が成長しにくく、全体のチーム力向上が進まない

【こんな方におススメ】

• 営業チームのマネージャー
• 音声データを活用して正確な分析をし、戦略を立てたい方
• AIを活用したSFA/CRM運用の最前線を知りたい方